民建聯去年吸納新血僅達標一半 – 纵览中国-China In Perspective

佔領運動過後，建制派第一大黨民建聯率先「交棒」。將退任主席的譚耀宗接受本報專訪時承認，佔領後青年偏向激進泛民，該黨去年吸納青年、專業的人數只達目標一半，惟發展方向仍是冀有更多年輕專業人士出選議會。他又承認，出身地區的立法會議員起初「隻眼可能只望住地區」，民建聯現已設立機制考核黨友政策辯論的能力，提升出選2016年立法會的候選人水平。 考核機制提升黨友水平 譚耀宗認同現時的年輕一代較傾向泛民，在佔領問題上可能「有分界」，加上青年忙於工作，不如退休人士和婦女較多空餘時間，令吸納工作更困難。但他相信不是每個青年也傾向泛民，新加入民建聯的皆是務實者，有的雖曾支持佔中，但之後不滿運動變質，故整體是有發展。民建聯去年的目標為吸納1000個工商、專業及青年黨員，最終新增500名黨員。 譚耀宗稱該黨在發展初期，無論議員及黨員也以基層為主，慢慢轉向工商、專業及青年，相信專業人士有利在選舉「吸票」，但難題是他們難抽時間做地區工作。他透露該黨現時有逾100個律師，有部門專責統籌律師作社區服務，協助寫「平安紙」，另有專人在地區做物管諮詢、有中醫師提供服務等。 相對普遍泛民政黨，民建聯近年出現較多新臉孔，今屆立法會12個席位（不計主席曾鈺成）中一半是新人，但直選新丁常常被批評聚焦地區議題。 譚耀宗承認問題存在，稱梁志祥、鍾樹根浸淫地區良久，較年輕的陳恒鑌也當了兩屆區議員，認為「地區直選好講地區關係，要人幫你手」，故當選立法會議員後，黨友仍會視地區工作為基礎，加上更多區議員要求協助，自然將精力側重地區工作。 為了平衡全港議題，黨內已有分工，12名議員每人分工跟進醫療、福利等政策議題。問他如何評價新人質素，譚耀宗就形容「都學得快」，談到鍾樹根、蔣麗芸不時成為熱話，他笑言「有時畀人笑下啦」，「可能正面嘢冇人留意，稍有嘢就畀人揸着當笑柄」，稱有提醒他們總結經驗，小心一點。問他會否怕影響黨的形象，他說「無得怕唔怕，說話都講咗出嚟」。 就2016年立法會選舉，該黨去年已開始運行考核機制，譚耀宗說目的就是要黨友不斷提升質素，「唔好以為托住領導就等於扶搖直上」。遴選小組就有意出選者的地區工作、在媒體撰文及接受採訪的表現，以及政策辯論的能力評分；政策辯論會分五大選區進行，如九龍東有6人參與，就分成兩隊，挑富爭議性的話題作正反辯論，由各個支部成員、區議員及議員等人閉門評分。譚耀宗表示參與過評分工作，認為有助提升候選人水平。 自1985年開始進入立法局的譚耀宗，將退任黨主席，但未必退下議會工作，表示還須視乎區議會選情。他認同今年的區議會選舉偏向有利建制，但表明不會鬆懈。<h1>政黨政治未成熟 不利產生執政黨</h1>按現時規定，行政長官不得是任何政黨的成員，正進行的第二輪政改諮詢文件亦維持相關規限。曾說民建聯以執政黨為目標的民建聯主席譚耀宗接受專訪時表示，條文只是表面限制，該黨有合適人才一定會出選特首，但實際問題是香港政黨未成熟，加上《基本法》的根本規限，相信較難發展政黨政治。 譚耀宗直言在建制派之中，「有的只懂經濟，有的只講權益」，應該要有更多全面的政策主張及研究結果，自言「民建聯做到啲」，但仍然不成熟；又說普遍政黨在社會認受性低，人才、錢財也不足。 「西方制度未必行得通」 他又說，現時立法會以比例代表制產生，不利產生執政黨，而行政長官又完全產生自另一體系，中央起草《基本法》時就沒有想過要行政黨政治，「85年有咩政黨啫」？ 至於應否修改《基本法》以配合政黨政治？譚耀宗回應稱，有人說特首認受性不足，中央就對普選「開綠燈」，惟有人不滿提名程序就反對普選，故任何改變亦不容易。 譚耀宗又稱西方的制度亦未必行得通，如泰國實行政黨政治，仍然因為階級利益而不時拉總理下台，故「照抄未必解決問題」。 談到行政立法的僵局，他說問題要分建制和泛民，「特首同建制係OK」，惟特首難與泛民溝通，形容比較理性的泛民也給偏激的拉着走，「好悲哀」；又認為「拉布」等行為只會令市民對民主心淡，「咪（泛民）自己戇居，以為激進就拿到票」。 譚耀宗分析，激進一定不是社會主流，因為「香港社會未去到水深火熱，未到絕地反擊」，認為從佔領後期亦可見，主流市民不同意激進的表達。 問他民建聯2017年會否派人出選特首？譚耀宗稱時間太趕，「除非曾主席願意出來」。至於預料接任黨主席的李慧琼又是否未來特首人選？他說：「大家鼓勵佢，到時先算。」