<p style="margin: 0pt; padding: 0pt;"><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">爭議多時的強積金對沖問題有新發展,消息指,政府正構思以「劃線」方式取消強積金對沖,在死線後的強積金僱主供款部份,將不能用作支付遣散費及長期服務金。為爭取商界接納方案,政府擬降低計算遣散費及長服金工資比率,由現時月薪三分二調低至月薪一半,並津貼僱主部份新增開支。據了解,行會已正式討論有關建議,特首梁振英會在明年1月施政報告交代詳情。</span><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;"><br /></span><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;"><br /></span><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">消息透露,政府擬以劃線形式取消強積金對沖,政府會定出一個日期作為死線,在死線後訂立的新合約,不能再用強積金僱主供款,對沖遣散費或長服金,僱主要真金白銀支付有關款項。至於舊合約僱員,死線前的強積金供款可繼續對沖,並用舊比率計算遣散費或長服金,但死線後的供款,就不可以再作對沖。</span></p><p style="margin: 0pt; padding: 0pt;"><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;"><br /></span><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">有關方案無可避免令僱主開支增加,消息指,政府正考慮調低計算遣散費及長服金工資比率,現時是以僱員月薪乘三分二乘年資計算遣散費及長服金,政府研究降至月薪二分一,以爭取商界支持。消息人士形容,降低工資計算比率至月薪一半,雖令僱員日後取得的遣散費或長服金減少25%,但由於新增強積金供款毋須再被對沖,僱員長遠有着數,相信打工仔較易接受。</span></p><h2><strong><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-weight: bold; font-size: 12pt; background: #ffffff;">鍾國斌:料實施前現解僱潮</span></strong></h2><p style="margin: 0pt; padding: 0pt;"><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">消息指,政府會開水喉設基金津貼僱主遣散費及長服金開支,但基金只屬過渡安排,津貼比率亦會逐步下降。有意見認為,過渡期最少要10年,首年由政府承擔一半新增開支,隨後逐步減少,料首年開支逾10億元。消息人士表示,有關方案涉及修例及立法程序,估計最少用兩年時間落實。</span></p><p style="margin: 0pt; padding: 0pt;"><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;"><br /></span><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">特首梁振英昨出席行會前表示,他在宣佈不連任特首時已表示會在餘下任期努力完成5年前的競選政綱,但強調退保和對沖問題在社會存在一段長時間,複雜且有長久背景,不易處理。</span></p><p style="margin: 0pt; padding: 0pt;"><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;"><br /></span><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">勞工顧問委員會商界代表施榮懷指,有關方案最大問題是僱主仍要「畀多一份」,假若政府的資助只是短期過渡,「長遠就唔關佢事」,將來即使將計算遣散費的工資比率降至半個月甚至三分一個月,僱主仍需額外開支,難以收貨。自由黨黨魁鍾國斌亦表示,在未有廣泛諮詢商界情況下,不會支持方案,強調若最終要僱主增加額外成本,「梗係同你死過」,而中小企在新例實施前更可能會先埋單截數,或出現解僱潮。</span></p><p style="margin: 0pt; padding: 0pt;"><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;"><br /></span><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">勞顧會勞方代表周小松也對政府建議有保留,他指劃線後僱主有足夠時間為長服金或遣散費預留撥備,加上有政府資助,商界不難應付,因此反對政府降低計算遣散費及長服金的工資比率。工聯會立法會議員黃國健表示,由於政府尚未正式拋出方案,現階段難以表態支持與否,「你叫僱員收順啲(降低計算遣散費及長服金工資比率),咁究竟收順幾多先?」</span></p><h1><strong><span style="font-family: Arial; color: #000000; letter-spacing: 0pt; font-weight: bold; font-size: 12pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">15年沖走打工仔300億</span></strong></h1><p style="margin: 0pt; padding: 0pt;"><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">強積金對沖安排一直為勞工界詬病,積金局數字顯示,由2001年7月至今年6月的15年間,僱主透過對沖機制沖走近300億元,作為支付員工的遣散費及長期服務金,單是去年便有逾千名打工仔的遣散費或長服金被僱主對沖後,強積金賬戶結餘一毫不剩。</span></p><h2><strong><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-weight: bold; font-size: 12pt; background: #ffffff;">逾千人賬戶一毫不剩</span></strong></h2><p style="margin: 0pt; padding: 0pt;"><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">積金局資料顯示,去年涉及對沖的申索達4.73萬宗,按年增加4.2%,涉及1.44萬名僱主及4.53萬名僱員,共33.5億元被對沖,按年增11.6%,平均沖走僱員戶口內51%結餘。局方數字又顯示,去年有66%對沖個案的遣散費或長服金由僱主供款部份全數支付,2.3%即1,100個案,在僱主對沖後戶口結餘一毫不剩,即不論僱主抑或僱員供款部份都是零結餘,這批僱員估計由於收入低,按法例毋須供款,強積金戶口只靠僱主供款累積,一旦被解僱,在對沖下退休金化為烏有。</span></p><p style="margin: 0pt; padding: 0pt;"><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;"><br /></span><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">強積金對沖問題近年爭論不休,政府早前委託進行的退保諮詢顧問報告也觸及該議題,僱員普遍認為對沖有如用僱員口袋的錢賠償給自己,對打工仔不公,也令強積金變「僱主炒人備用金」。</span></p><h1><strong><span style="font-family: Arial; color: #000000; letter-spacing: 0pt; font-weight: bold; font-size: 12pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">民主黨促設150億對沖基金</span></strong></h1><p style="margin: 0pt; padding: 0pt;"><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">民主黨昨就2017至2018年施政報告和財政預算案發表建議書,向政府提出12點建議,除了促政府重啟政改、實現雙普選、反對23條立法等,亦要求當局取消強積金對沖安排,並注資150億元成立對沖基金,認為應由政府承擔實施取消對沖首5年的開支,以減少首5年的震盪,同時應就每星期44小時的標準工時立法,超時補水1.5倍,及推行全民退保等。</span></p><h2><strong><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-weight: bold; font-size: 12pt; background: #ffffff;">庫房盈餘3,500億元</span></strong></h2><p style="margin: 0pt; padding: 0pt;"><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">民主黨主席胡志偉指梁振英不再連任特首,是港人的喜訊,亦是香港重新出發的機會,希望政府就重啟政改提出新思維,亦希望下屆特首候選人接納該黨意見,作為政綱一部份,「最重要係喺政治上,提出有效方式解決社會矛盾」。</span></p><p style="margin: 0pt; padding: 0pt;"><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;"><br /></span><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">胡志偉又指,政府至今有3,500億元盈餘,等同23個月政府開支,遠超政府維護財政穩健的需要,認為政府應該善用盈餘,希望政府能「藏富於民,分享成果」,令市民有更多資金應對經濟下調風險。</span></p><p><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;"><br /></span><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; background: #ffffff;">該黨議員涂謹申強調,若政府不重啟政改,難以解決深層次矛盾,社會勢將寸步難行。</span></p>