<div style="font-size: 12.800000190734863px; color: #333333; font-family: arial, \’Heiti SC\’, 宋体, helvetica, verdana, sans-serif; line-height: 16px; background-color: #ffffff;"></div><div style="font-size: 12.800000190734863px; padding: 0px 160px 0px 0px; clear: both; overflow: hidden; color: #333333; font-family: arial, \’Heiti SC\’, 宋体, helvetica, verdana, sans-serif; line-height: 16px; background-color: #ffffff;"><div style="font-size: 1em; padding-bottom: 16px;"><div style="font-size: 1em; display: inline; clear: both;"><div style="font-size: 1em; width: 304px; float: right; margin-left: 16px; margin-right: -160px; margin-top: 12px; clear: right;"><img width="304" height="171" src="http://wscdn.bbc.co.uk/worldservice/assets/images/2012/10/17/121017135212_foxconn_304x171_ap_nocredit.jpg" style="padding-bottom: 1px; display: block;" alt="" /><p style="color: #505050; padding: 3px 0px 9px !important; line-height: 16px !important;">富士康董事长郭台铭说，中国年轻人不喜欢在工厂的工作。</p></div></div><p style="padding: 9px 0px 11px; font-size: 16px; line-height: 24px; font-weight: bold;"><span style="font-size: 10pt;">《每日电讯报》网络版刊登一篇文章说，中国的年轻人看不起在制造业的工作。</span></p><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">这一结论或发现，是该报引述台湾民营科技集团富士康董事长郭台铭的话。</p><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;"><br />现在中国许多年轻工人正转向服务业，制造业找工人目前供不应求。在印尼巴厘岛参加亚太经合组织论坛的郭台铭表示，中国的年轻一代农民工不愿意到工厂工作，他们想在服务业和互联网行业工作，或者从事其它较轻松的工作。</p><h2>找工人难</h2><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">郭台铭的话凸显了中国制造业出现的一个重大趋势，这一趋势迫使许多工厂老板不再光顾这个直到几年前还被称为“世界工厂”的国家。</p><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">随着1980年代后期开始的中国的改革开放，数千万农民工从西部和中部的农村进入东南沿海大城市，在那里的工厂打工。</p><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">这一农民工涌入城市打工的现象在中国仍然持续，远没有结束，但由于人口结构和工作期待等方面的变化，到广东工厂打工的年轻农民工的人数近年来大幅减少。</p><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">浙江义乌一家生产出口欧洲的塑料花工厂的经理余先生对《每日电讯报》的记者说，时下工人很难找，即使增加10%的工资，每月能拿4千元人民币，也不容易找到工人。</p><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">许多农民工回到自己在中部、西部的家乡，由于当地政府给予包括物资在内的鼓励，那些省份的工厂现在也开始发展。</p><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">随着越来越多中国的年轻女农民工转向服务行业找工作，制造业的雇主们只能雇佣男性或年纪较大的女性来顶替。</p><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">另一些跨国公司的老板们正在把工厂转往其它国家，比如越南和柬埔寨，那些国家的开销比中国更便宜。</p><h2>富士康的劳工争端</h2><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">自2010年以来，富士康就开始把在深圳的工厂迁往中国内地的四川、河南等地，那里的人工比沿海城市低廉，工人也好找。</p><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">郭台铭说，富士康增加了更多自动化组装线，并正在尝试多元化发展，涉足非制造业务领域。</p><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">对于在中国的富士康工厂来说，找工人难并不是它面对的唯一难题。</p><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">去年9月，富士康山西太原工厂的2千名工人因劳工争端与保安人员发生冲突，导致当局派出5千警察到工厂维持秩序。</p><p style="padding: 6px 0px 10px; font-size: 14px; line-height: 24px;">前几年，富士康在中国的工厂中接连不断发生工人自杀事件，受到国内外还广泛的强烈批评，甚至在2010年成为国际新闻。</p></div></div>